為鼓勵廣大職工積極建言獻策，加強公司民主管理。5月22日，市潁科創投工會召開“打造知心工會”第五期座談會，工會委員，各部室、子公司職工代表參加了座談會議。
會前，職工代表圍繞深入貫徹中央八項規定精神學習教育、公司發展、工會工作、個人福利等方面廣泛征集職工意見及建議，充分做好會前準備工作。
座談會上，大家暢所欲言，積極闡述職工想法，暢談對公司發展和工作的意見建議。工會主席對職工代表提出的意見建議現場進行了答疑解惑，對會上不能解決的問題，要求工會會后梳理匯總，列出清單，督促相關部門解決落實，并將整改落實情況及時反饋相應職工代表。
會議強調，職工代表座談會作為企業與員工間的 “連心橋”，是維護職工合法權益、凝聚發展共識的重要平臺。未來，市潁科創投工會將持續深化 “打造知心工會” 系列活動，常態化開展民主溝通，推動職工建議轉化為公司治理效能，在實現企業高質量發展的同時，不斷提升職工的獲得感、幸福感和歸屬感。
